lunes, 18 de noviembre de 2013

Más gremios reclaman a empresarios el pago de un plus salarial para fin de año

Los gremialistas ya empiezan a moverse ante los salarios desactualizados. Ya hay una buena cantidad de gremios que reclaman el pago de un bono salarial, antes de fin de año, que oscila entre los $2.000 y los 6.000 pesos.La CGT Azopardo difundió, sobre la base de estimaciones propias, que la inflación de octubre llegó al 2,88%, la cifra más alta de 2013, y que en los primeros diez meses acumuló un 19,17 por ciento.Por eso hay gremios que ya pidieron a los empresarios, oficial o extraoficialmente, el pago de un adicional o bono navideño, como Camioneros (reclama $5.000), Alimentación ($3.000), Comercio ($2.000), docentes de Udocba ($2.000), gastronómicos ($2.000), portuarios ($3.600), recibidores de granos ($6.000) y peajes ($4.000).

jueves, 14 de noviembre de 2013

Empresas que blanqueen a su personal pagarán hasta $2.200 por cargas patronales


Uno de los ejes del plan definido en el marco de las deliberaciones de la comisión de trabajo no registrado del diálogo tripartito establece la creación de un régimen simplificado de pago único para micro empresas de entre 3 a 5 empleados, con el cual el Gobierno aspira a que sean blanqueados cerca de un millón de trabajadores.
Ese nuevo régimen fijará una tarifa única de $1.500 para la firmas que declaren trabajadores con salarios hasta $4.500 y un pago único de $2.200 cuando se trate de trabajadores con sueldos de entre $4.500 a $7.000. Además, las fuentes afirmaron que el régimen será extensivo también para aquellas pequeñas empresas que ya tienen a su personal registrado y que a partir del nuevo esquema se beneficiarán con una reducción de las actuales cargas y contribuciones laborales que, según algunas estimaciones, rondaría el 25 por ciento.

Presión tributaria: los expertos revelan 10 claves que ayudan a reducir la carga impositiva sin evadir


A la hora de iniciar un emprendimiento, constituir o reestructurar una sociedad, no caben dudas de que son muchos los aspectos a tener en cuenta. 
Sin embargo, hay algo que va más allá del tamaño y tipo de negocio y a lo que, prácticamente, nadie puede escapar: el pago de tributos